大家好，很高兴在这个良辰吉日跟各位优秀的领导、伙伴共聚一堂，我是一名90后金融搬砖工，工作岗位是一名理财师，也就是金融行业里的销售，我叫梁燕玲。

 

很多人都会好奇问，你都做销售快10年啦，卖产品头头是道，还曾经是个销冠，为什么还要去学习口才？

 

那要从我看到一条抖音开始，各大电商大佬是如何说裁员的。大家也听听感受一下。

 

任正非说"华为要放弃平庸的员工"

 

马化腾说"公司要进行结构性优化"

 

刘强东说"混日子的人不是我兄弟"

 

李宏彦说"百度鼓励狼性，淘汰小资"

 

科大讯飞说"提前吃饭的员工要被淘汰"

 

而我们的中国首富马云爸爸他说：从今以后阿里每年要向社会输出1000名人才。

 

同样是裁员，马云换个方式，是给社会输出人才感觉完全不一样，裁员都说得那么清新脱俗，让人听着很舒服，如果我是阿里的员工，我被裁了，我都感觉我自己是阿里派我出去贡献社会，建设社会的人才栋梁，后来我也搜了很多关于马云的演讲视频，也听到很多金句，

 

给大家分享几句：

 

马云爸爸他是这样说的：阿里巴巴60%的消费者是女性，但她们买给老公、父母、孩子，而男人只给自己买，没有败家的女人，只有爱家的女人。

 

他自称自己是被女人们训练出来的优秀CEO。我被他说得话征服了，双十一买，双十二继续买。这就是口才演讲的魅力，马云如果来到我们公司，他绝对是杠杠的销冠，连让我下单的理由就是那么简单朴实无华，但有感染力。比起枯燥的数据解说、这样更生动有趣。这应该就是我跟首富之间的距离吧？

 

所以，我在银行辞职以后，我就找到了德者，没有考虑我就直接报名了。还记得报名的那天晚上，还有另外一位政府机关的人员来咨询学习，他跟我说：能主动来学习的人，她一定是成功的。我有被鼓励到了，我觉得我做的决定是对的。

 

不知道现场是否有银行工作从业人员，做银行的朋友就应该深有体会，我们不是别人眼中的早九晚五，节假日双休的铁饭碗。我们是996工作制，8点半前到银行，晚上9点才下班，每天支行长都给你安排满了，自从有了微信，周末、节假日都能给你布置信用卡任务的，全年无休24小时在线的，我还曾经收过分行人事部凌晨1-2点钟电话，让我起床考试的电话。我心想那个叫我起床的小妹也挺辛苦的，我们整个分行1000多号人，我都要响铃3次才能醒，她一整夜得打多少通电话啊？

 

过去这种高强压的工作，每天都是工作把我们的时间填满了，而不能抽出时间学习提升自己，而现在我自己做时间的主人，我要趁这个机会，提升自己，提高自己赚钱的能力。因为所有的机会，都是留给有准备的人的。

 

也通过德者这段时间的学习，我挖掘了自己人生第二职业，也是前段时间我们公司新开业，我主动请缨做主持人，发现我现在没有之前怯场了，当天领导还额外给我加红包，说我主持得不错。顿时我就宏观了，未来我还能兼职个主持人。正所谓技多不压身，走江湖没有两把刷子容易被人PK掉。

 

所以主动能来到德者学习的人，我都认为他们已经成功了，说不定下一个佛山首富就出现在我们在座的某一位同学当中，也希望大家能都学有所成，所得。谢谢大家。