“事业是能力、计划和运气的总合”，这是奥美互动全球董事长兼CEO布莱恩·费瑟斯通豪（Brian Fetherstonhaugh）的观点，他也是一位资深的职业顾问。他在《远见:如何规划职业生涯3大阶段》（The Long View: Career Strategies to Start Strong）这本书里提出，在做职业规划之前，你需要一些运算和数据作为辅助。他分享了4个对你有帮助的提问：

 

第一、用 62 减去你现在的岁数。得出的数字，就是你在退休前还需要工作的年数。比如，27岁的人，还将有35年的职场生涯。费瑟斯通豪说，很多人觉得自己到40岁时职业生涯就走到了尽头，“但事实是即使已经 40 岁，甚至连职场生涯的一半都还没走到，大多数人都低估了事业的长度。”

 

第二、精通一件事需要多少时间？畅销书作家马尔科姆·格拉德威尔曾提出著名的一万小时定律，他通过研究发现，包括体育、音乐、艺术和商业在内的领域，大约需要一万小时的密集练习与实践，才有可能真的精通某项技能。费瑟斯通豪说，当你越了解自己想学的技能，就越要好好准备，为职业生涯做出最佳选择。

 

第三、40 岁后，还能累积多少个人财富？费瑟斯通豪介绍，每个人的财富累积大约会在 65 岁时达到高峰，而 40 岁前所累积的只有 65 岁时的 10% 到 15% 左右。大部分的个人财富累积都集中在 40 岁之后。

 

第四、你会遇到多少对自己事业有帮助的贵人？费瑟斯通豪通过自己的经验发现，人们在领奖晚宴和退休派对上回忆职场生涯时，总是会想到几个给自己的事业带来重要贡献的人。每个人都可以在职业生涯中找到帮助自己的顾问、老师和支持者，比如是谁给你写了推荐信，是谁让你得到第一份工作或第一次升职。